派遣的意思？
派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。
为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。
灵活用工和劳务派遣是一个意思吗？
- 今年疫情严重，公司的运营成本、人力成本都有些支撑不住了，但不想就这么放弃，有人推荐做一下灵活用工，所以想问问，这个灵活用工是不是就是劳务派遣的意思？把我们公司的员工全都改成派遣模式？
- 灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法律关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位（即劳务派遣单位）以及用工单位三方主体。
海关询问：是否具有派遣资格，是什么意思？
- 2013年7月毕业，签了三方协议，有派遣证，但没签劳务合同；档案在我家这儿的人事局。准备2015年的公务员。如果没有需要怎么办，非常感谢
- 有派遣证，就是有派遣资格。
劳务派遣不太愿意给我发工资是什么意思？
- 我从三月份进的工厂，是通过一个认识的劳务派遣进去的，他也是厂里的临时工带班，但是三月份的工资应该是四月底发，最晚过了五一也是得发的，但是到了3.4号的时候还没有发，我就问带我上班那个人 说怎么还没有给我发工资他说人事部什么工时还没有算，我也不信。4号就是星期一了，人事部应该什么手续都弄好了，甚至钱也是有打给我们劳务公司了，上个月30号那些正式工发工资都很准时，我们也不可能差那么多天，这两天问他，前天问他说什么时候发工资，他又说昨天发，昨天问他什么时候发工资，他又说今天发不发就不发嘛，怎么老是说今天明天的呢，本来是得我当面去拿工资签字的，但是他就是在微信上说今天明天发什么的，都不会叫我出去当面领工资。就是在微信上老是忽悠说今天发，明天发的，口头上的忽悠。昨天还说发又没发，今天说晚上给我发又没有，我今天晚上下班就打电话过去，我说你不是说晚上发给我吗，他说什么什么的忙，那我说你忙也要发工资先啊，我问他你什么意思，他就说全部临时工都发完，就我一个没发你信不信，他这样问我的，然后我说干嘛这样呢?然后他就说那你明天下午下班去厂门口拿工资说他等我，他为什么这样呢？确实车间有些人我问了他们都说发了，为什么要这么对我呢？他是不喜欢我这个人吗？他好像确实不想给我发工资我感觉。但是是我辛辛苦苦的工资啊。他什么意思嘛？请大家为我解答一下，谢谢。
- 一般劳务派遣都不是很靠谱，去年我们厂里面就有一家劳务派遣的老板跑路了，不过幸好他们公司的一些领导还算比较好，给员工都发了工资。如果给所有人都没有发，那就应该是没有算好，或者公司资金紧张，毕竟今年疫情挺严重，也会有不小的影响。如果其他人都发了，就给你没有发，那针对你的可能性比较大，知道他们公司的地址或名称的话可以直接去找他们老板。另外，不要怀疑自己啦，你做事了就该拿属于你的工资的，这是你应得的，不是他欠你的，如果找不到办法就找工商局投诉，一投一个准！
其他公司同事，在我面前说我们公司部门主管是个闲差！意思是可有可无，因为她被派遣到我们公司，看到很多
- 其他公司同事，在我面前说我们公司部门主管是个闲差！意思是可有可无，因为她被派遣到我们公司，看到很多事情！说主管不太积极工作！闲聊时说的，我该如何回应？？？？
- 但凡主管总是有他的能力，可能你还没有看到吧。当然如果你觉得你可以做的更好，不如积极表现，让上级看到自己
劳动派遣介绍所 招工人免费招 是什么意思？
- 免费招工是什么意思
- 就是招工不需要缴纳费用的意思。
“已毕业但未派遣”是什么意思？
- 本人毕业半年了，办了择业代理，在做大学生村官。现在参加一个银行的招聘。招聘要求里有一种情况是”已毕业但未派遣“的大学生，不懂什么叫做”已毕业但未派遣“，要怎么证明自己”已毕业但未派遣“？谢谢。
- 已派遣毕业生:学生已从院校毕业，与用人单位和学校共同签订过《就业协议》，由学校将学生个人的档案及学籍通过邮寄的方式寄派到用人单位人力主管部门以完成学生的交接过程 那未派遣毕业生相信你也能理解了
劳务派遣工是什么意思
- 我们这招聘劳务派遣工呢。我不太清楚这个和正式工有什么区别？有没有五险一金。以后生活有没有保障。是不是每月分配任务，完成不了就要被辞退？能干一辈子吗？我没有关系在里面，只是一个应届毕业生。
- 劳务派遣工是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬，被派遣人与劳务派遣单位签订劳动合同。一般劳动合同中都会载明一旦实际用工单位结束与被派遣工的派遣劳务关系，劳务派遣单位也随之与劳务派遣工结束劳动合同的条款。五险一金都由实际用工单位负担并将钱款打入劳务派遣单位账户，由派遣单位负责缴纳五险一金。
一、根据意思填写成语。 1、调动兵力，派遣将领，泛指调动安排人力。（ ） 2、自己不
- 一、根据意思填写成语。1、调动兵力，派遣将领，泛指调动安排人力。（ ）2、自己不估量自己的能力，指过高估计自己的力量。（ ）3、没法计算它的数量。形容很多。（ ）
- 一、根据意思填写成语。1、调动兵力，派遣将领，泛指调动安排人力。（ 调兵遣将 ）2、自己不估量自己的能力，指过高估计自己的力量。（ 不自量力 ）3、没法计算它的数量。形容很多。（ 算不算数 ）
我有一个银行派遣柜员的Offer，转正的可能性很大，转正的意思就是有正式编制吗
- 派遣柜员转正过后就跟校园招聘进去的正式员工是一样的了么？待遇什么的呢？
- 这个在offer里会写明的吧，如果是小道消息的话，就要仔细打听一下，公司是否有这样的惯例，一般来讲转正是转到正式编制的意思，但不知道你是什么银行，现在正式编制也是分层级的，公司的承诺究竟是怎样的，你在谈offer的时候就该弄明白的
社会保险作为外服派遣关系是啥意思？
- 一家公司给的offer，里面有一句：因本公司委托上海外服代理本公司社会保险服务，即社会保险作为外服派遣关系。这句话是什么意思？对我有影响吗？
- 我理解应该是你的用工形式为劳务派遣方式，简单的说就是你在公司干活，你的社会保险由公司以外的第三方劳务派遣公司代理办理缴费等社会保险事宜。只要给你正常开工资和交保险，各项待遇满足你本人要求，也没什么影响。因具体情况不是很清楚，所以回答仅供您参考，呵呵！
